「オーストラリアは日本より働きやすいって本当？」
「海外では長期休暇を取りやすいって聞くけど、実際はどうなの？」
ワーホリを考えている人の中には、日本とオーストラリアの働き方の違いが気になっている人も多いのではないでしょうか。
僕は日本で約6年間、IT関連の営業職として働いたあと、28歳でオーストラリアへワーキングホリデーに来ました。
オーストラリアでは、シドニーの日本食レストラン、タスマニアの食品工場、パースのローカルレストランという3つの仕事を経験しています。
実際に働いてみて感じたのは、給料の仕組みだけでなく、休みやプライベートに対する考え方にも違いがあるということです。
もちろん、日本とオーストラリアでは経験した業種も雇用形態も違います。すべての職場に当てはまる話ではありません。
それでも、自分自身が働く中で驚いたことがいくつもありました。
この記事では、僕が実際に感じた日本とオーストラリアの働き方の違いを4つ紹介します。
オーストラリアと日本の働き方で感じた4つの違い
まず、僕が特に違いを感じたのは次の4つです。
| 比較ポイント | 僕がオーストラリアで感じたこと |
|---|---|
| 休みの取りやすさ | 長期ホリデーの話を自然にできる |
| 週末の時給 | 土日勤務の割増賃金が大きなモチベーションになる |
| 上司との距離感 | 上司ともフランクに会話する機会が多い |
| 仕事後の時間 | 早朝から働いて午後の時間を楽しめる仕事もある |
※表は横にスクロールできます。
中でも特に印象的だったのが、休みに対する考え方でした。
① 長期休暇を取りやすい雰囲気がある
オーストラリアで働いていて、一番驚いたことの一つが休みの取りやすさです。
日本で営業職をしていた頃も、1日程度の有給休暇なら比較的気軽に取れました。
ただ、1週間の休みとなると話は別です。
周りにそこまで長い休みを取っている人があまりいなかったので、どうしても言い出しにくい雰囲気がありました。
一方、オーストラリアで旅行のために休みを相談したときは、
「いいね！どこ行くの？」
という反応でした。
他のスタッフも「今度長期ホリデーを取るんだ」と普通に話していて、最初は少し驚きました。
僕が経験した職場では、事前に相談しておけば、休みを取りにくいと感じることはほとんどありませんでした。
日本で働いていたときは、長期休暇を取ること自体に少し気を遣っていたので、この違いはかなり印象的でした。
もちろん、オーストラリアでも職場の忙しさやシフトの状況によって、希望どおりに休めないことはあると思います。
また、僕が経験したカジュアル雇用では、一般的に有給休暇が付かないため、日本で正社員として有給を取っていた状況と制度面では異なります。
それでも、旅行やプライベートの予定を前向きに話せる雰囲気は、僕にとって大きな違いでした。
② 週末に働くと時給が大きく変わる
次に驚いたのが、週末の時給です。
オーストラリアでは、仕事の種類や適用されるAward（労働条件を定めたルール）によって、土日や祝日に割増賃金が設定されていることがあります。
僕が働いた職場でも、週末は平日より時給が高くなる働き方を経験しました。
これが、働くモチベーションに結構影響するんです。
レストランなどの飲食業は、週末が特に忙しくなりやすい仕事です。
もし平日と週末の時給が同じだったら、「せっかくの週末だし休みたいな」と思うかもしれません。
でも、週末の時給が結構上がると、
「忙しいけど、その分お金も稼げるから頑張ろう」
という気持ちになれます。
日本にも休日労働の割増賃金や各企業の手当はありますが、オーストラリアで働いてみて、土日で時給が変わる仕組みをより身近に感じました。
ただし、すべての仕事で週末の時給が上がるわけではありません。実際の金額や適用条件は、業種、雇用形態、Award、契約などによって異なります。
ワーホリで仕事を探すときは、基本時給だけでなく、土日や祝日のレートも確認しておくといいと思います。
👉 オーストラリアで働いて実際にどれくらい稼げるのか、給料の実体験はこちら
③ 上司や同僚との距離感が近い
オーストラリアで働いていて、もう一つ感じたのが上司との距離感です。
僕が経験した職場では、上司ともフランクに話す機会が多くありました。
日本で働いていたときは、上司や先輩に対して敬語を使うことが自然でした。
一方、英語では日本語ほど敬語による上下関係が言葉に表れないためか、普段の会話でも距離が近く感じることがあります。
もちろん、英語にも丁寧な言い方や相手への配慮は必要です。
ただ、上司だからといって常に堅苦しく話すわけではなく、日常的な会話をしやすい雰囲気が印象に残っています。
個人的には、こうした距離感は働きやすさにもつながると感じました。
ただし、フランクに話せることと、仕事の責任が軽いことは別です。
オーストラリアでも、仕事の指示を理解したり、周りと協力したりすることは当然大切です。
言葉遣いがカジュアルでも、相手を尊重する姿勢は変わらない。
これは海外で働く中で感じたことの一つです。
👉 マネージャーに退職を伝えるときの英語や、僕の退職体験はこちら
④ 朝早く働いて、午後の時間を楽しめる仕事もある
オーストラリアでは、仕事が終わってからの時間の使い方にも違いを感じました。
例えば、工場やカフェなどには朝早く仕事が始まり、午後2時頃に終わるシフトもあります。
僕自身、タスマニアの食品工場では朝5時や6時から働くことがありました。
朝が早いのは大変です。
特に冬場は、まだ暗いうちから準備して仕事へ向かうこともあります。
ただ、その分早い時間に仕事が終わると、午後の時間を自分のために使えます。
仕事が終わったあとも、買い物をしたり、外に出かけたり、ゆっくり過ごしたりする余裕がある。
そんな生活リズムも、オーストラリアで経験した働き方の一つです。
もちろん、すべての仕事が早く終わるわけではありません。
僕が経験したレストランの仕事では、夜遅くまで働くこともあります。
だからこそ、ワーホリで仕事を選ぶときは、時給だけでなく勤務時間と自分がどんな生活を送りたいかも大切だと思います。
👉 日本食レストラン・食品工場・ローカルレストランの給料や仕事内容を比較した記事はこちら
オーストラリアの働き方は日本よりいいのか？
ここまでオーストラリアで感じた違いを紹介しましたが、僕は単純に「オーストラリアの方が日本よりいい」とは思っていません。
日本で営業職として働いた約6年間にも、学んだことや成長できたことがたくさんありました。
一方、オーストラリアで働いたことで、今まで当たり前だと思っていた働き方を違う視点から見ることができました。
特に印象に残っているのは、仕事を頑張ることと、プライベートを大切にすることは両立できるという考え方です。
長期休暇の話を気軽にできること。
週末に働くなら、その分高い時給がモチベーションになること。
上司ともフランクにコミュニケーションを取れること。
そして、仕事が終わったあとの時間も楽しめること。
僕が経験した職場では、そうした働き方に触れる機会がありました。
ただし、国だけで働きやすさが決まるわけではありません。
業種や会社、上司、雇用形態によっても大きく変わると思います。
日本とオーストラリアのどちらが正解かではなく、自分がどんな働き方をしたいのかを考えることが大切なのかもしれません。
ワーホリで仕事を選ぶなら、時給以外も見てほしい
これからオーストラリアでワーホリをする人には、仕事を探すときに時給以外の部分も見てほしいです。
例えば、同じような給料でも、
- 早朝から働いて午後の時間を楽しめる仕事
- 週末にしっかり働いて収入を増やせる仕事
- 英語をたくさん使って成長できる仕事
- シフトの相談がしやすく、旅行の予定を立てやすい仕事
では、日々の生活が大きく変わります。
僕自身、3つの仕事を経験して、仕事内容や給料だけでなく、生活とのバランスが大切だと感じました。
ワーホリは、ただ海外でお金を稼ぐだけの時間ではありません。
旅行をしたり、英語を学んだり、いろいろな人と出会ったりできる貴重な機会でもあります。
だからこそ、自分がどんなワーホリ生活を送りたいのかを考えながら仕事を選ぶのがおすすめです。
👉 英語力に不安がある人は、実際に3つの仕事を経験した僕の答えも参考にしてみてください
まとめ｜海外で働いたからこそ気づけたこと
今回は、オーストラリアと日本で実際に働いた僕が感じた、4つの違いを紹介しました。
- 長期休暇を取りやすい雰囲気がある
- 週末の割増時給が働くモチベーションになる
- 上司や同僚との距離感が近い
- 早朝から働いて午後の時間を楽しめる仕事もある
中でも、僕にとって特に大きかったのは、休みに対する考え方の違いです。
日本で働いていたときは、1週間の休みを取ることに少し気を遣っていました。
でも、オーストラリアでは旅行の予定を話すと「いいね！どこ行くの？」と聞かれる。
そんな何気ないやり取りからも、働き方に対する価値観の違いを感じました。
ワーホリに来てよかったと思う理由は、英語力や海外経験だけではありません。
日本にいたときには気づかなかった、新しい働き方や生き方を知れたこと。
それも、僕にとって大きな収穫でした。
これからオーストラリアで働く人にも、仕事そのものだけでなく、その先にある生活を楽しんでほしいと思います。
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