「オーストラリアで仕事を辞めたいけど、どう伝えればいい？」
「英語で退職を伝えるのは緊張する……」
「何週間前に伝えればいいんだろう？」
ワーホリ中は、別の都市への移動や帰国などを理由に、仕事を辞める機会もあると思います。
ただ、日本語でも少し緊張する退職の話を、英語で伝えるとなると不安になりますよね。
僕自身、オーストラリアでシドニーの日本食レストランとタスマニアの食品工場を辞めた経験があります。
どちらもマネージャーに直接伝え、トラブルなく退職することができました。
この記事では、僕の実体験を交えながら、オーストラリアで仕事を辞めるときの伝え方、使える英語例文、退職前に確認しておきたいことを紹介します。
オーストラリアで仕事を辞めるときの基本的な流れ
まずは、退職までの流れを確認しておきましょう。
- 雇用契約や退職の通知期間を確認する
- 最終出勤日を決める
- マネージャーに退職の意思を伝える
- 必要に応じてメールやメッセージで記録を残す
- 最終給与や返却物を確認する
僕の場合は、どちらの職場でも直接話して退職を伝えました。
ただし、オーストラリアでは口頭でも退職を伝えられる一方、後から確認できるように書面で通知することが推奨されています。
特に大切なのは、退職する意思と、いつが最終出勤日なのかを明確にすることです。
仕事を辞めるときに使える英語例文
英語で退職を伝えるときは、難しい表現を使う必要はありません。
辞める理由と最終出勤日を、シンプルに伝えれば大丈夫です。
以下の英語例文は、僕の実体験をもとに作ったもので、実際にそのまま話したセリフではありません。
① まずは話す時間をもらう
Do you have a minute? I’d like to talk to you about something.
「少しお時間ありますか？お話ししたいことがあります」
いきなり退職の話を始めるより、まずはマネージャーに時間があるか確認すると話しやすいです。
② 退職することを伝える
I just wanted to let you know that I’ve decided to leave my job.
「仕事を辞めることにしたので、お伝えしたいです」
もう少し直接的に伝えるなら、次の表現も使えます。
I’ve decided to resign from my position.
「退職することにしました」
Resign は「退職する」という意味で、少しフォーマルな表現です。
③ 別の都市へ移動することを伝える
僕のように、引っ越しが理由ならこんな言い方ができます。
I’m planning to move to another city, so I’ll need to leave my job.
「別の都市へ引っ越す予定なので、仕事を辞める必要があります」
ほかにも、理由に合わせて使い分けられます。
I’m moving to Perth next month.
「来月パースへ引っ越します」
I’m going back to Japan.
「日本へ帰国します」
My working holiday is coming to an end.
「ワーキングホリデーが終わりに近づいています」
退職理由を細かく説明しすぎる必要はありません。
④ 最終出勤日を伝える
My last working day will be June 18th.
「最終出勤日は6月18日です」
I’d like my last day to be June 18th, if possible.
「可能であれば、6月18日を最終日にしたいです」
最終出勤日を決めてから話すと、相手もシフト調整などを考えやすくなります。
⑤ 最後に感謝を伝える
I’ve really enjoyed working here. Thank you for everything.
「ここで働けて本当によかったです。いろいろとありがとうございました」
I really appreciate everything you’ve done for me.
「これまでいろいろとお世話になり、本当に感謝しています」
円満に退職したいなら、最後に感謝を伝えるのもおすすめです。
英語で退職を伝える会話例
ここまでの表現を組み合わせると、こんな会話になります。
You： Do you have a minute? I’d like to talk to you about something.
「少しお時間ありますか？お話ししたいことがあります」
Manager： Sure, what’s up?
「もちろん、どうしたの？」
You： I’m planning to move to another city, so I’ve decided to leave my job.
「別の都市へ引っ越す予定なので、仕事を辞めることにしました」
You： My last working day will be June 18th.
「最終出勤日は6月18日です」
Manager： Oh, we’ll miss you!
「そうなんだ、寂しくなるね！」
You： Thank you. I’ve really enjoyed working here.
「ありがとうございます。ここで働けて本当によかったです」
これは実際の会話を再現したものではなく、僕の退職経験をもとに作った英語例文です。
全部を暗記しなくても、辞める理由・最終出勤日・感謝の言葉を伝えられれば十分だと思います。
メッセージやメールで退職を伝える場合
直接話すのが難しい場合や、口頭で伝えた内容を記録として残したい場合は、メールやメッセージも使えます。
例えば、次のような文章です。
Hi [Manager’s Name],
I wanted to let you know that I’ve decided to resign from my position, as I’m planning to move to another city.
My last day of employment will be [Date].
Thank you so much for the opportunity to work here. I’ve really enjoyed being part of the team.
Best regards,
[Your Name]
日本語にすると、次のような内容です。
「別の都市へ移動する予定のため、退職することにしました。最終在籍日は○月○日です。こちらで働く機会をいただき、本当にありがとうございました。チームの一員として働けてよかったです」
対面で伝えたあとに、確認のメールを送る方法もあります。
その場合は、
As discussed, my last day of employment will be [Date].
「お話ししたとおり、最終在籍日は○月○日です」
という一文が使えます。
オーストラリアでは仕事を辞める何日前に伝える？
退職を考えたときに気になるのが、何日前に伝える必要があるのかということです。
結論からいうと、雇用形態や適用されるAward、契約などによって異なります。
カジュアル雇用の場合
Fair Work Ombudsmanによると、全国制度のカジュアル従業員は、原則として退職時に事前通知をする義務はありません。
ただし、最終出勤日を事前に伝えることは推奨されています。
また、個別の契約条件なども確認しておくことが大切です。
公式情報：Fair Work Ombudsman：Resignation（退職と通知期間）
フルタイム・パートタイムの場合
フルタイムやパートタイムなどの従業員は、適用されるAward、Enterprise Agreement、雇用契約によって必要な通知期間が決まる場合があります。
「オーストラリアでは必ず2週間前に言えばいい」という共通ルールではありません。
自分に適用される条件を確認してから、退職日を決めましょう。
なお、西オーストラリア州などでは、勤務先が全国制度と州制度のどちらに属するかによってもルールが異なる場合があります。
詳しくはFair Work Ombudsmanや、該当する州政府の公式情報を確認してください。
WA州制度の公式情報：WA政府：Resignation
僕が実際に仕事を辞めたときの体験談
ここからは、僕がオーストラリアで経験した2回の退職について紹介します。
シドニーの日本食レストランでは約2週間前に伝えた
シドニーの日本食レストランを辞めるときは、最終出勤日の約2週間前に直接伝えました。
辞める理由は、別の都市へ移動するためです。
マネージャーに退職の意思と予定を伝え、仕事を辞めることができました。
退職を伝えるのは少し緊張しますが、実際には難しい英語を使う必要はありません。
大切なのは、いつまで働けるのかをはっきり伝えることだと思います。
タスマニアの食品工場では約1か月前に伝えた
タスマニアの食品工場を辞めるときは、もう少し早く、約1か月前にマネージャーへ直接伝えました。
こちらも理由は、別の都市へ移動するためです。
退職を伝えたときは「寂しくなるね」という感じの反応でしたが、すんなり受け入れてもらい、特にトラブルもありませんでした。
さらに、職場では月に1回、スタッフのみんなでランチをする機会があったのですが、退職前にはそこで僕のことも送り出してくれました。
工場に隣接するカフェで販売している商品をプレゼントしてもらえたのも、うれしかった思い出です。
仕事を辞めるときは少し気まずくなるのかなと思う人もいるかもしれませんが、僕の場合は最後まで温かく接してもらえました。
退職の意思と最終出勤日を早めに伝えておくことは、円満に仕事を辞めるためにも大切だと思います。
もちろん、これは僕が経験した職場での話で、すべての職場が同じとは限りません。
👉 僕がオーストラリアで経験した3つの仕事については、こちらの記事で比較しています
退職前に確認しておきたいこと
最後に、仕事を辞める前に確認しておきたいポイントをまとめます。
最終給与が正しく支払われるか
退職後は、働いた時間に対する給料や、該当する手当が正しく支払われているか確認しましょう。
雇用形態によっては、未消化の年次有給休暇などの精算が必要になる場合もあります。
支払期限は適用されるAwardやAgreementなどによって異なるため、最終給与の明細を確認しておくと安心です。
公式情報：Fair Work Ombudsman：Final pay（最終給与）
最終出勤日とシフト
退職を伝えたあとも、最終出勤日までのシフトを確認しておきましょう。
特に、引っ越しや旅行の日程が決まっている場合は、最終出勤日を明確に伝えることが大切です。
制服や貸与品の返却
制服、鍵、カードなど、職場から借りているものがあれば、いつ返却するのか確認しておきましょう。
給与明細などの記録
給与明細や雇用に関する書類は、退職後も必要になる場合があります。
特にワーホリでは、ビザ関連の申請や税金の確認などに備えて、必要な記録を保管しておくと安心です。
まとめ｜仕事を辞めるときは早めに、シンプルに伝えよう
今回は、オーストラリアで仕事を辞めるときの伝え方について、僕の実体験と英語例文を紹介しました。
僕の場合は、シドニーの日本食レストランでは約2週間前、タスマニアの食品工場では約1か月前に退職を伝えました。
どちらも直接話し、トラブルなく辞めることができました。
特にタスマニアの食品工場では、最後に職場のみんなから温かく送り出してもらえたことが印象に残っています。
退職を英語で伝えるのは緊張するかもしれません。
でも、難しく考えすぎなくても大丈夫です。
自分に必要な通知期間を確認したうえで、退職する意思と最終出勤日をはっきり伝えること。
そして、お世話になった職場には感謝の気持ちも伝えられるといいと思います。
ワーホリでは、仕事を辞めることが新しい街や新しい経験へのスタートになることもあります。
最後まで気持ちよく働いて、次の生活へ進んでいきましょう。
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